最近，徐汇区总工会会同区委宣传部、区司法局，组织各行业职工学习“两法两条例”（《劳动法》、《工会法》、《上海市劳动合同条例》、《上海市工会条例》），以“四进”为渠道，扩大职工普法的覆盖面，引导职工群众自觉学法、懂法、守法，用法，依法维护自身的合法权益。

　　进企业：每年编印2万本“两法两条例”的解读本送到企业，发到职工手中，将职工普法、学法列入“创建学习型班组、争做知识型职工”活动的内容，采取各种激励措施，提高职工包括法律素质在内的综合素质。

　　进工地：针对工地大部分进城务工人员文化水平低、法律观念淡薄的状况，将普法读本发到工地、普法讲座开到工地、法律咨询送到工地，使“课堂跟着工地走，法律服务身边有”。

　　进社区：依托各社区总工会，在“两新”组织的职工中建立“学法沙龙”、“白领维权俱乐部”等，因势利导开展各种适合他们工作特点、日常需要的普法学法、案例探讨等活动，尽力帮助白领阶层表达利益诉求，解除职场困惑。

　　进课堂：与区教育局联手，在徐汇职业高级中学、董恒甫职业学校的高二年级中开设专门课程，组织职校学生学习“两法两条例”，考试合格后颁发证书，让这些准工会会员、未来的灰领从业人员提前了解掌握相关法律知识，使他们在以后的择业、就业过程中，更懂得如何依法维护自身合法权益。