学习劳模先进、尊重劳模先进、崇尚劳模先进，应从培育劳模开始。市运输工会在广泛开展向集团系统劳动模范学习活动中，积极创造条件，努力培育更多的先进职工、先进集体，建立了劳模先进中长期培育计划。

　　据了解，市运输工会通过从先进行业上挖掘，从职工成长轨迹中挖掘，在职工中发现苗子，作为新时期的劳模先进培育对象。他们将重点锁定生产第一线职工，知识型、技能型职工，有潜质的青年职工。该工会对劳模先进培育对象进行全程信息管理和动态管理，做好情况调查，考核分析、定期汇报、情况反馈等基础工作，做到对先进对象的政治表现明、工作实绩明，技能状况明、学习生活明。

　　在培育的过程中，工会还通过各种职工喜闻乐见的形式，宣传和推广先进人物事迹，通过对事迹的总结、宣传和推广，使广大职工更多更好地了解他们，学习他们，在企业中形成一个劳模成长的良好舆论氛围。

　　市运输工会主席黄伟健表示，劳模先进是企业可持续发展的重要人力资源，是企业文化的精英人物，是职工队伍的杰出代表，培育劳模的过程其实是带动更多人成长的过程。