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一、组织学习培训。集团各级工会重视对《条例》的学习,开展工会干部培训班,研读《条例》内容,领会《条例》精神。二、加强民主管理。以民主管理工作为突破口,在制度、内涵、载体上下功夫,实现制度健全、内容丰富、载体多样。三、开展技术创新。通过开展劳动竞赛、技术练兵、以及建立合理化建议和技术创新的长效机制,提升职工技术创新能力和择业竞争能力,促进企业生产经营目标的完成。四、抓好素质教育。开展荣辱观教育,提升员工修养;树立先进典型,弘扬企业文化;开展文体活动,陶冶职工情操。五、健全保障机制。每年为职工购买市职保会的各项保障计划,建立帮困送温暖长效机制和困难职工档案,在三大节日和春秋两季开学时,对困难职工及其子女给予补助。 |
来源:良友集团工会 |
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