上海宁松锅炉设备有限公司是非公企业，公司工会在深化厂务公开工作中建立“参事员”队伍，强化职工民主监督工作。“参事员”队伍由工会、稽查室、人事部门和一线职工等12人组成，主要工作是：一是2人一组轮流参加厂部各种会议，享有发言权、表决权、否决权。从源头参与企业重大问题的决策和管理。二是当好职工代言人，对职工普遍关注的热点、难点问题，不定期地与行政方沟通，平等协商提出解决办法。三是汇总职工提出的合理化建议，及时递交公司党、政领导传阅，做好下情上传工作。四是跟踪督促职能部门对职代会提案的落实，及时实施整改措施。五是监督、评议公司中层干部在德、能、勤、绩等方面的表现，由“参事员”落实对中层干部的岗位考核工作。六是在半年一次的职工代表大会上，汇报“参事员”参与民主议事、民主管理、民主监督等工作的做法和成效。“参事员”制度的落实，增强了职工代表真正参与企业管理的透明度。在参与企业质量监管过程中，共发现和纠正产品不合格51次，避免经济损失4万元。在平等协商，签订《集体合同》、《女职工特殊利益专项合同》、《劳动工资专项协议书》中，积极反映职工的呼声和意愿，深受企业职工欢迎，使合同协议的履约率均达到100％。在今年初职代会中，“参事员”又提出职工加班工资按《劳动法》规定发放、加大投入做好安全生产工作和电焊、油漆等特殊岗位要发放劳防用品和营养费等11条提案，都被公司采纳。