4月21日，全国厂务公开协调小组召开“贯彻落实党的十七大精神，全面推进厂务公开民主管理工作电视电话会议”。市总工会主席、市厂务公开工作领导小组副组长陈豪出席上海分会场会议并代表市厂务公开工作领导小组作了讲话。

　　陈豪指出，要认真学习领会并传达贯彻好全国厂务公开电视电话会议精神，进一步提高对新形势下深入推进厂务公开民主管理工作重要性的认识。要把新形势下的厂务公开民主管理，作为实现职工群众参与企事业单位管理的有效抓手，发展和谐劳动关系、维护职工群众权益的重要途径，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，抓紧抓好，深入推进。

　　陈豪强调，当前和今后一个时期上海深入推进厂务公开民主管理工作，关键是要突出工作重点，加强分类指导，全面系统推进。重点要突出抓好以下几方面工作：一是加快立法进程，为厂务公开民主管理工作提供强有力的法律保障。今年要积极推动《上海市职工（代表）大会条例》的立法工作，完成立法调研。二是加强分类指导，使厂务公开民主管理工作落到实处。公有制单位的重点是推进“六个化”的细化工作，将“六个化”与企业决策、企业管理、职工切身利益事项、党风廉政建设和干部队伍建设的具体目标、职责等更紧密地结合，促进企事业单位的健康发展。非公企业的重点是要继续以“2+X”模式推进厂务公开民主管理，在不断扩大建制的基础上，提高运行质量。要积极推进区域性、行业性职代会制度，促进非公企业全面实行涉及职工切身利益的“六公开”制度。三是加强制度建设，不断提高工作水平。要努力提高职代会的建制率，强化职代会的各项工作制度建设；要加大职工董事、职工监事制度的推进力度，逐步扩大职工董事、职工监事的建制率；要建立和健全厂务公开责任追究制度，把厂务公开工作作为企事业单位领导干部考核评议、奖惩任免的重要内容；要建立健全职代会民主评议、领导干部廉洁自律情况公开等制度，切实有效地发挥职工民主监督的作用。四是强化厂务公开民主管理调研检查工作。要逐步建立健全专题化、日常化的调研检查制度，进一步深化和拓展检查的内容和领域。

　　陈豪要求，要以厂务公开推行十周年为契机，认真总结工作经验，大力宣传工作成果，努力扩大社会影响，为进一步推进厂务公开民主管理营造良好氛围。各级厂务公开领导小组要落实责任，加强配合，不断完善合力推进厂务公开民主管理的工作格局。要进一步加强组织领导，强化协调指导；要进一步落实责任，增强工作合力；要加强对新情况、新问题的调研力度，推动理论创新和工作创新。