上海宁松锅炉设备有限公司工会通过职代会做好平等协商工作，加强经营者与职工之间的沟通，充分调动职工群众生产积极性。一是坚持每年召开两次职工代表大会，规定企业重大决策问题和涉及职工切身利益事项，必须经职代会讨论通过。二是坚持实施厂务公开，把职工关心的热点难点问题作为厂务公开的重点，规范公开内容、公开程序和公开形式，有序深入持久地推进厂务公开。三是坚持民主评议干部，从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主评议，公开评议结果，并与干部聘用相结合。四是坚持干部收入状况公开，接受职工民主监督。五是建立和完善职工工资增长机制，职工工资与企业利润挂钩，企业增效，职工增资，共享企业发展成果。