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| 光明食品集团所属烟糖集团公司致力推进工资集体协商工作，18个基层单位全面推进落实各项举措。一是关注民生，统一思想。集团公司党政领导及各职能部室负责人召开专题会议，进行讨论研究，切实把工资集体协商和关爱民生作为公司发展战略组成部分，通过企业发展解决职工增长工资问题，坚持企业有情发展、和谐发展、舒心发展，逐步解决一线职工低收入问题。二是求真务实，扎实推进。工会和行政召开工资集体协商会议，统一预增工资5%到7%，集团和子公司领导班子暂不列入增资范围，向一线职工和低收入岗位倾斜的原则，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是结合实际，职工为先。确保一线岗位增资幅度不低于7%，有的一线岗位增幅可达10%。 |
| 来源:光明食品集团工会 |
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