日前，市厂务公开工作领导小组召开“职代会制度建设专题研讨交流会”，对职代会制度建设的重点、难点问题进行了深入研讨。市总工会副主席肖堃涛就进一步夯实职代会制度建设提四点要求。一要全面推进职代会制度的建制工作。在集团公司、企事业单位、以及小区、村区、楼宇、工业园区、街镇社区等区域和餐饮、物业等行业不同层面普遍建立职代会制度，形成全覆盖、多层次的民主管理制度平台。二要加强职代会工作制度的规范化建设，提高工作质量。坚持企事业单位重大决策事项向职代会预告制、涉及职工切身利益事项经职代会表决制、职代会民主评议不合格干部免职建议制；全面推行职代会质量评估制度、提案工作制度、职工代表巡视检查制度、专门委员会工作制度和其他日常民主管理形式。三要从源头上把好质量关，大力提升职工代表素质。认真选出职工群众满意的、又有议事能力和参与议事的代表；建立健全职工代表考核激励机制，增强代表的责任感、使命感；加强职工代表培训工作，切实提高职工代表的参政议政能力，引导职工代表和职工群众规范有序的参与企业各项工作，共谋企业持续健康发展。四要坚持职代会制度与其他民主管理制度、形式的有机结合。特别是职代会制度与平等协商、集体合同制度的结合，以及与职工董监事制度等的结合，逐步建立完善民主管理的制度体系。