松江区岳阳街道有37家民营企业建立工会组织，已推行民主管理工作的有35家。街道总工会在开展民主管理工作过程中，注重把好“四关”，保障职工“四权”。一是把好审议通过关，保障职工知情权。通过事前征求职工代表意见，让职工知厂情；完善职代会制度，让职工参厂政；提交职代会审议表决，让职工议厂事等，发挥好职代会厂务公开主渠道作用。二是把好合同签订关，保障职工参与权。开展平等协商集体合同工作，让职工参与源头维权；抓住集体合同签定、中期受理和履约兑现三个环节，让职工参与全过程维权；培育厂务公开典型，让职工参与更有效维权。目前，集体合同履约率为85%。三是把好“三最”利益关，保障职工表达权。做到三个结合：与维护职工劳动经济权益相结合，表达并实现职工利益诉求；与维护职工精神文化权益相结合，表达并实现职工精神文化需求；与维护职工社会权益相结合，表达并实现职工社会权益要求。四是把好群众监督关，保障职工监督权。主要有参与联合执法监督，督促企业知法守法情况；注重职代会决议落实检查，监督企业合同履约情况；建立劳动争议调解组织，掌握劳资矛盾走势趋向。近几年，街道调解会成功调解10多起劳资矛盾。