杨浦区中心医院工会搭建“1+5”民主议事平台，充分发挥职工代表在闭会期间的作用。

　　“1”是指建立委员会制度。该院建立了医疗质量管理委员会、人事管理委员会、药事管理委员会、膳食管理委员会、奖惩工作委员会、招标工作委员会等，并组织职工代表积极参与其中。医院行政通过委员会公开相关工作，使职工代表代表更好地行使委员会工作职权。

　　“5”是指搭建5个民主议事平台。分别是：职代会临时会议、招标会、通报会、院晨会和座谈会。每当医院需要出台重大决策或方案时，工会会依法召开职代会临时会议，听取职工代表意见；对购置重大设备、物资采购和基建工程等事项，均采用招标会的形式，实行阳光操作；通报会不定期召开，由工会选定不同出席对象通报院务情况；院晨会坚持每两周召开一次，向医院中层以上干部、科主任通报医院工作情况；座谈会种类繁多，邀请职工与领导进行沟通。