为应对国际金融危机，金山区亨井公司工会发动全体员工开展建言献策活动，召开了7次职工代表座谈会。座谈会上，60位员工代表分别就如何应对国际金融危机、厂纪厂规的完善、强化员工安全生产、品质管制制度、员工生活和文体活动等五大方面畅谈了看法，提出了23条意见和建议。围绕上述管理热点，工会在逐条分析的基础上与公司管理层进行沟通，公司总经理当场对13条意见提出了解决方案，对6条意见通过劳资双向沟通，初步达成谅解共识，还有4条建议将经过进一步可行性研究后，提出修改意见。本次民主管理活动，得到了员工的一致赞同。