日前，静安区厂务公开工作领导小组召开会议，部署2009年静安区厂务公开民主管理工作。会议要求，2009年要紧紧围绕区委工作全局和主要任务，不断提高工作水平，促进劳动关系的和谐稳定、职工权益的有效维护和企业的健康发展，为实现“四个确保”、构建和谐静安发挥积极作用。一是准确定位，在应对金融危机、实现“四个确保”中发挥作用。要重视国际金融危机对静安企业和区域经济发展带来的不利影响，紧紧围绕“四个确保”目标准确定位，切实发挥厂务公开民主管理作为动力机制、利益协调机制和维权机制的作用。二是加强分类指导，推动厂务公开民主管理工作向更深层次发展。国有、集体及其控股企事业单位要在持续深化上下功夫，职代会“三项刚性”制度实施率动态保持在95%以上，领导人员收入公开率保持在95%以上，实现“年初方案公开，年终兑现公开”工作常态化管理；非公有制企业要在拓展创新上求发展，积极推进“六公开”工作，职代会建制率达到建会企业总数70%以上，楼宇职代会、产业园区职代会建制率达到工会联合会总数85%以上，继续推进实行“2＋X”模式民主管理。三是加强督促指导，把厂务公开民主管理的各项工作抓紧抓好。要在工作范围上求拓展，在工作难点上求突破，在工作内涵上求深化，在工作目标上求落实，切实完成今年的各项工作。