上汽纳铁福公司工会充分运用职代会平台，努力推进民主评议干部工作。一是坚持“三个不变”思想，即干部工作始终是党的建设的重要组成部分不变，干部队伍始终是企业发展的重要力量不变，促进干群关系融洽进而调动干部员工积极性的目标不变。二是坚持“三个转变”要求，即把民主评议干部工作立足点从单纯的上级要求向企业自身发展需求转变，从年度一次考核向干部考核管理常态化、规范化转变，从单一组织评议考核向分管领导、同级干部和员工群众三方面综合评议考核转变。三是坚持“三个注重”目标，即注重通过民主评议工作不断促进企业人才队伍建设、注重通过民主评议工作不断促进干群关系更加融洽、注重通过民主评议进一步推进干部教育培训机制建设，不断促进民主评议工作为推进企业健康持续发展服务。