日前，2009年杨浦区厂务公开民主管理工作会议召开，区委副书记、区厂务公开领导小组组长魏伟明就推进区厂务公开民主管理工作提出四点要求。一是要坚定信心，明确任务，切实增强做好厂务公开民主管理工作的责任感和使命感。厂务公开民主管理工作是构建社会主义和谐社会的有效途径，通过推进厂务公开民主管理工作，进一步推动建立健全企业劳动关系协调机制，促进企业和谐推动社会和谐。厂务公开民主管理工作是扩大社会主义民主的有效途径，通过推进厂务公开民主管理工作，进一步发展社会主义基层民主，促进社会公平正义。厂务公开民主管理工作是促进企事业党风廉政建设的有效途径，通过推进厂务公开民主管理工作，公开“三重一大”议事决策制度和涉及企业职工切身利益的重要事项，接受广大职工群众监督。二是要巩固成果，突出重点，扎实有效推进厂务公开民主管理工作。公有制企事业单位要继续推进厂务公开“六个化”的细化工作，将“六个化”与企业决策、企业管理、职工切身利益事项、党风廉政建设和干部队伍建设的具体目标、责任、职责等紧密结合。国有和国有控股公司制企业要继续加大职工董事、职工监事推进力度，注重研究职工董事、职工监事与职代会的双向联动，提高职工董事、职工监事源头参与决策、维护职工合法权益的能力和水平。三是要注重实效，体现特色，不断探索厂务公开民主管理工作的新途径和新方法。公有制企事业单位要继续巩固和深化工作机制，重点推进重大决策科学化、分配制度规范化、干部管理民主化、干部廉洁自律报告制度化、经营管理重点环节程序化及大宗物资采购、工程招投标等重大经营管理事项公开化。非公有制企业要不断推进和拓展企业民主管理制度，以人数在100人以上或较大规模的非公有制企业作为推进职代会建制重点。四是要加强领导，健全制度，形成全区共同推进厂务公开民主管理工作的整体合力。要充分认识进一步深化厂务公开工作的重要意义,积极宣传深入推进厂务公开制度，通过党建带动工建，推进落实企业民主管理工作，推动建立现代企业制度。要加强厂务公开工作的日常管理和监督检查,依法查处各类违纪违法问题。要重点强化厂务公开工作责任制和责任追究制度，坚持和完善厂务公开监督检查制度，积极推行厂务公开民主管理质量评估制度。