金山区第一实验小学积极推进校务公开工作，引导教职员工参与学校教育教学管理，在学校管理中发挥积极有效的作用。

　　一是明确指导思想，健全校务公开组织机构。学校成立校务公开领导小组、工作小组和监督小组，党支部书记担任领导小组组长，统一领导校务公开工作；校长牵头负责工作小组，各职能部门协调处理和具体实施校务公开各项工作；工会主席和各组室负责人组成监督小组，监督校务公开工作具体实施并进行检查考核。通过校务公开努力加强学校民主管理，提高领导决策水平，努力加强教职员工民主监督，促进党风廉政建设，密切党群、干群关系，增强领导班子凝聚力和战斗力。

　　二是加强制度建设，有效落实校务公开工作。学校先后制定《校务公开制度》和《校务公开责任制》等相关制度，召开教代会表决通过《校务公开实施章程》和《校务公开工作各职能部门的职责》，就校务公开工作领导、实施及监督体制、内容事项、形式渠道、程序等作出明确规定，为校务公开提供制度保障；学校发展规划，重大事项决策，师资队伍建设，财务情况，人员聘用，评优考核，福利待遇等向全体教职员工公示，学校改革发展、各项收费等热点问题向家长、社会进行公示，有力地促进了学校各项工作的开展。

　　三是拓展公开渠道，校务重大事项实行公开。以教职工大会和教代会为主，辅以行政例会、组长例会和室长会议等学校各类会议，对学校发展、制度决策、财务情况、领导考核等重大事项进行重点公开；在校内公示栏对学校工作安排、学生教师评优及各类项目进行公示，在校外公示栏对学校收费、招生、活动安排等热点和涉及学生日常学习生活的事项进行公示；在校园网开设校务公开栏，结合教师办公平台，对学校工作安排、评优、各类活动、学校文件、教职工考核等进行公示；通过家委会、家长会，对学校收费、发展规划和学校工作开展情况等进行通报和反馈。

　　四是及时做好信息反馈和总结工作。努力做到办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序和办事结果全面公开，遵循时效性、广泛性、灵活性、保密性、反馈性和可操作性原则，确保校务公开工作落到实处。通过校务公开，有力推进学校教职员工、学生家长对学校发展过程中各种事项的了解和教职员工对学校各项工作的评议，妥善解决各类问题，进一步增强了教职员工的主人翁意识和责任感，发挥教职员工的积极性，为学校的建设发展出谋献策，尽心尽力。