12月28日，上海百年南市水厂召开民主管理月20周年回顾展示会，南市水厂开展“民主管理月”活动20年来，围绕企业发展规划、生产经营管理、职工福利待遇、企业民主管理、劳动关系处理等重大事项，每年确定一个主题，发动全厂干部职工群策群力，共同讨论和规划推进民主管理事项的措施和方法。活动注重四个结合，一是与企业经营管理有机结合，将需要广大干部职工共同努力推进的企业经营管理方面重大事项，主动纳入管理月活动；二是与厂务公开和职代会制度建设有机结合，民主管理重大制度都通过管理月活动征求干部职工意见和建议；三是与职工合理化建议和“金点子”工程有机结合，通过管理月活动，广泛发动干部职工提合理化建议和“金点子”，努力改进企业管理方面存在的不足；四是与解决劳动关系重大问题有机结合，通过管理月活动，及时纠正改善影响企业劳动关系不稳定的诸多因素。