一是加强组织领导，成立了以镇党委副书记任组长，镇总工会、党群办和政府办公室等为成员单位的厂务公开领导小组,制定年度工作要点,明确分工任务和工作职责，确保此项工作正常开展。二是规范公开内容，完善公开形式，将企业的发展目标、经营情况、职工工资调整、医保社保履约情况和集体合同的签订及实施等内容通过职代会、职工座谈会和厂务公开栏等形式向职工公开，征求和听取职工意见，提高民主监督能力，形成大家都来关心企业建设与发展的良好氛围。三是注重加强职代会这一厂务公开重要载体的建设，按照职代会有关规定的程序和比例选好职工代表，确保一线职工代表的数量。坚持每年召开职工代表大会，组织职工代表听取并审议企业的工作报告、发展战略规划、生产经营重大问题的决策方案以及工资改革和职工福利等涉及职工切身利益的重要事项，并在职代会讨论解决。在职代会闭会期间，如有属职代会权限范围的事项，须提交职代会审议或须向职工通报征求意见时，采取职工代表或工会小组长开会听取意见和表决的形式履行民主管理程序，充分保证职工当家作主的权利，使厂务公开始终在职工的广泛参与和监督下进行。