日前，杨浦区定海街道建筑行业工会与建筑行业企业签订《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工特殊利益专项集体合同》等，明确“行业内企业若超额完成年度利润计划，则应在超出部分中提取不少于7%，作为职工奖励进行分配”，并首次提出“行业最低工资必须高于上海市最低工资5%”，明确运输工、安装工等6大工种的工资最低标准线等。区人大常委会副主任、区总工会主席袁建民指出，工会不仅要努力让职工每年的工资实现正常增长，更要努力让职工和企业共同分享企业发展成果，让职工工资增长与企业利润实现同步增长。区总工会将依托街道（镇）行业工会，积极开展行业性工资谈判，努力让“企业利润共享机制”成为集体合同的必要条款，让职工实现体面劳动。