6月12日，黄浦区召开创建和谐劳动关系调研会，区委书记王文涛，区委副书记蔡志荣，区人大常委会副主任、区总主席徐少伯等参加调研。王文涛强调指出，劳动关系的职工主体正在由户籍职工向农民工转变，维权工作重点正在由工资收入向职工作为“社会人”体面劳动转变，劳资关系矛盾正在由个体性事件向群体性事件转变，矛盾发生主体正在由中老年职工向“80后”、“90后”年轻职工转变。一是对于劳动关系新变化和新特点要有清醒的认识，要用新思维、新观念、新方法，做好劳动关系和谐稳定工作。二是要完善劳动关系预警机制、工资集体协商机制、矛盾协调机制，帮助企业深入探索职工收入增长与企业效益发展挂钩机制。三是全社会都要来关心和谐劳动关系问题，工会要在维权上发挥重要作用，政府要在劳动执法、仲裁、调解等方面发挥重要作用，企业既要关心自身发展，更要做有社会责任的企业。新世界集团工会、区绿化市容局工会、外滩社区（街道）总工会、日本邮船（中国）公司工会、豫园商城工会、南东社区（街道）总工会作交流发言。