一是明确创建目标。通过创建活动正面引导企业规范用工行为，健全民主管理，履行社会责任，实现持续成长，为闵行经济健康发展和社会和谐稳定作贡献。到2010年底，全区劳动关系和谐企业创建单位达到1000家，达标率80%。二是完善管理平台。成立创建劳动关系和谐企业领导小组，区委副书记张路加任组长，区委常委、宣传部长赵丹妮，区人大常委会副主任、区总工会主席俞莉红，副区长蔡小庆任副组长，33家有关单位负责人为小组成员。各镇、社区（街道）、莘庄工业区和有关委、局建立工作机构，加强配合，共同推进创建活动。三是明确创建内容。围绕创建目标，确定职工尊严、劳动合同与薪酬、社会保障与福利、职业健康安全、民主管理、职工培训与发展、职工沟通与关爱、劳动关系协调机制等8大项19条创建内容。四是健全运行机制。建立创建活动责任制、领导小组工作制度、社会评估机制、管理信息化机制、激励制约机制、资金保障机制等6项劳动关系和谐企业创建运行机制，确保创建活动正常运行。