一是抓组织领导，促职责履行。召开松江区第八次厂务公开领导小组会议，下发《2010年松江区厂务公开民主管理工作要点》，使厂务公开民主管理工作围绕提高企业经济效益、维护职工合法权益和构和谐劳动关系展开。上半年，全区新增实施厂务公开企业62家。二是抓分类指导，促巩固深化。坚持在内容上体现职工的知情权，将涉及职工切身利益的事项、企业重大决策、职工关心的热点难点问题等予以公开。国有集体企事业单位厂务公开重点推进领导干部收入公开，立足建立健全职工董事、职工监事制度；非公企业厂区公开做到涉及职工切身利益事项“六公开”；转改制企业做到“三必须”。全区符合推行厂务公开条件的314家国有集体企事业单位建制率、公开率均达100％。非公企业实施厂务公开992家，建制率82.6％。三是抓制度建设，促规范运作。落实厂务公开检查、考核、责任追究制度，坚持事前公开、事中公开、事后公开相结合，职代会与厂情通报会、公开栏、简报等相结合，实现多方位、多渠道公开，增强厂务公开透明度。