日前，奉贤区委副书记、组织部长陆兴祥，区总工会党组书记、常务副主席金国强走访上海水星家纺有限公司、上海通用风机股份有限公司两家企业，开展奉贤区第八次厂务公开民主管理工作调研检查，重点检查企业厂务公开民主管理工作制度建设、职工（代表）大会制度落实情况、开展劳动关系和谐企业创建活动等内容。

　　陆兴祥指出，开展厂务公开民主管理工作，要注重实效，在坚持2+X工作方式（即以职代会和签订集体合同为核心，再视企业实际情况开展各项活动）的同时，根据企业实际，兼顾企业科学决策与职工表达合法合理利益的需要，找准企业发展的发力点，力求实效管用、简便易行。对涉及企业发展、职工切身利益的重大事项，要在职代会上充分地讨论，讨论的过程就是公开的过程，对于利益的分配要谨慎，必须经过充分的协商和讨论，找到各方面的利益平衡点。他要求，工会组织要站在职工与企业沟通协调的第一线，帮助企业化解矛盾，推动发展。要充分总结厂务公开民主管理的经验，把点上的经验推开，辐射全区，指导面上工作。要坚持实事求是的原则，从实际出发，探索一条符合奉贤实际、职工实际和企业实际，符合各方面利益的厂务公开民主管理之路。