一是加强领导，形成合力。调整厂务公开领导小组，整合公司和社区管理中心资源，提早介入，加强服务指导，督促企业建立工会，规范职代会操作，进一步建立厂务公开制度。同时，把工会、综合工作党委、党员服务中心的职能有效整合，形成了工作对象一致、工作任务同担、工作目标同立的格局，为更好的服务企业奠定基础。二是以“党建带工建”为效抓手。根据企业党组织“层次递进法”，创建示范性党组织、五好党组织，推动企业建立民主管理制度，签订集体合同，建立平等协商制度。三是加强考核制度建设。建立基层工会考核制度，将考核结果列入村（居）联合工会年度班子考核内容，运用于企业各项奖励的评选和文明单位创建等。