日前，蒂森克虏伯电梯有限公司上海分公司召开一届二次职代会，成立集体协商小组，有效衔接职代会和集体协商两项维权机制，架起劳资双方沟通、协商和联系的桥梁，进一步落实员工对企业经营活动等的知情权、参与权和审议权。静安区总工会表示，将继续加强指导，促进蒂森克虏伯电梯有限公司上海分公司工会进一步发挥作用，团结、凝聚职工，形成相互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果、和谐稳定的劳动关系；将借鉴蒂森克虏伯电梯有限公司上海分公司建立职代会制度的成功做法，引导辖内规模以上非公企业，特别是外商投资企业建立职代会制度，力争实现外资企业民主管理新突破。