在松江区海欣集团公司调整产业结构过程中，公司工会积极作为，坚持源头参与，切实发挥职代会的作用，帮助企业平稳安置1500多名分流职工，依法维护职工的合法权益。组织职工代表听取分流职工的意见，对涉及职工切身利益的问题，及时向行政提出切实可行的建议。坚持把企业存在的实际困难状况向职工讲清，把相关政策向职工讲透，取得职工的理解、支持和配合。及时召开职代会审议分流人员的经济补偿办法，将分流方案做到职工满意，对就业有困难的职工、零就业家庭、即将到退休年龄的职工，采取继续留用的办法，通过集团内部的物流、服装等企业进行安置；借助政府就业平台，积极为困难职工推荐就业岗位，已有20多名分流职工重上工作岗位。