为增强职工主人翁意识，提升职工“知厂情、议厂事”能力，上海宁松锅炉设备有限公司工会实施职工代表“联系单”制度，职工有建议和呼声，可以通过职工代表“联系单”，及时与工会和行政进行沟通。自上半年召开职代会后，“联系单”已反映25条建议和意见，涉及企业重大事项、职工切身利益问题，经党支部、行政、工会三方协商，职工的意见和建议都能较快得到解决，职工的主人翁意识、民主监督意识不断增强。