日前，上海金融系统召开深入贯彻落实职代会条例，推进企务公开民主管理工作会议，市金融党委书记潘志纯，市总工会副主席茆荣华等出席会议。

　　潘志纯就加强企务公开民主管理工作提出要求。一是正确把握好、处理好党务公开与企务公开的关系；二是充分认识贯彻《上海市职工代表大会条例》、推进企务公开民主管理工作重要意义；三是坚持好、完善好职代会制度，不断提高企务公开民主管理工作水平。要在完善格局上下功夫，不断完善“党委领导、行政负责、纪委牵头、工会落实、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”领导体制和工作格局；要在制度建设上下功夫，重点抓好扩大建制覆盖率、加强各项制度的衔接、规范运作机制三个关键环节；要在分类指导上下功夫，对不同类型企业采取不同推进方法，有针对性地推进企务公开民主管理工作，确保取得实效；要在解决问题上下功夫，聚焦党政工作的重点，努力在服务企业发展与解决职工反映强烈的热点、难点问题上找到结合点，不断取得实突破、新成效；要在培育典型上下功夫，加大对系统单位进行典型培育、典型总结，尊重基层首创精神，注意发现和总结新鲜经验，以点带面，以点促面，加大推广交流，力争金融系统企务公开民主管理工作能够走到全市前列。

　　市金融工会主任盛裕若就开展金融企业建立完善职代会制度和集体协商机制建设工作作总结。安信农业保险公司党委、东方证券公司、工行上海市分行工会、上海国际集团工会、渣打银行（中国）上海分行工会作交流发言。

　　目前，市属金融机构已100%建立职代会制度，主体岗位已基本取消使用劳务工。在沪主要中资金融机构都已建立职代会制度，正逐年加大劳务工转为合同工的工作力度。市属金融企业已有8家单位签订集体合同，3家单位集体合同签订年内可望基本落实，对签订集体合同企业的履约督查工作已全面开展。