6月13日至15日，市总工会组织开展《上海市职工代表大会条例》培训，市总工会副主席茆荣华出席开班仪式。

　　茆荣华指出，贯彻落实好《条例》精神，是加强基层民主政治建设，促进社会公平正义的必然要求，是维护职工合法权利，促进企业健康发展的现实需要，是协调利益矛盾、发展和谐劳动关系的迫切需要。新形势下，要增强学习贯彻《条例》的自觉性，不断巩固深化创新职代会制度，切实推动《条例》的贯彻落实。茆荣华强调，要强化建制，加快专项行动，尤其要重点推进在沪世界500强企业、知名民营企业等职代会制度建设。要规范运作，落实职权，将职工最关心、最直接、最现实的利益问题纳入到职代会的议题，加强职代会“三项刚性制度”建设，不断健全和完善职代会的六项工作制度。要整合机制，加强联动，坚持职工民主管理的程序维权与保障职工具体权益的实体维权有机结合，把平等协商集体合同制度、职代会制度作为工会维权的两项重要抓手。要借势借力，合力推进，以《条例》专项执法检查和第十次厂务公开检查为契机，认真开展自查互查抽查，总结先进经验，查找薄弱环节。要认真学习，深入思考，勇于实践，运用所学知识指导实践开阔视野、推进工作，确保《条例》学习培训取得实效。

　　《上海市职工代表大会条例》自去年5月1日正式实施以来，在协调劳动关系、保障职工民主权利，构建和谐劳动关系，实现职工与企事业单位共同发展中发挥积极作用。广大工会干部既是《条例》的积极实践者，也是职代会充分发挥作用的重要推动者。通过培训，有助于广大工会干部系统掌握《条例》的相关规定、准确理解条文的深刻内涵，推动《条例》的贯彻落实；有助于工会干部运用职代会这一平台更好地履职，积极地作为，促进企事业单位健康有序发展。按照市总工会三年培训50万职工代表这一计划，年内，市总工会还将举办两期工会干部培训班，并通过广泛发动各级工会开展培训教育，落实今年确定的20万职工代表的培训目标。

　　来自各基层企事业单位、社区行业工会的140余名工会主席参加本次培训。