8月7日，市人大常委会《上海市职工代表大会条例》执法检查组专门召开工会干部座谈会，听取了上海建工集团股份有限公司工会，市化学工会，宝山区总工会，青浦区总工会，长宁区天山路社区（街道）总工会，普陀区长征镇总工会，以及上海禾丰制药有限公司工会，上海亨通光电科技有限公司工会关于《上海市职代会条例》在贯彻实施过程中的情况和问题汇报。市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群出席座谈会并指出，要继续加大《条列》的宣传力度，全面提高职代会制度建制率和运行质量。

　　钟燕群指出，要进一步加大《条例》的宣传力度，特别是要加强对非公企业经营者的宣传，使他们认识到职代会对于调动职工积极性，促进企业长远发展的重要意义。她要求，要进一步提高职代会制度的建制率，通过切实有效的举措，年内完成公有制企业基本全面建制和非公有制企业职代会建制率75%以上的目标任务；公有制企事业单位要重点推进集团、分公司等多级职代会制度建设，非公有制企业要重点推进在沪世界500强外资企业和知名民营企业职代会的建制率；对部分暂时难以建立职代会的中小企业，要通过区域性、行业性职代会先行覆盖，然后逐步引导并推进企业内部单独建制，以全面提高职代会的建制率。要通过“2＋1”工作模式，推进“两个普遍”与职代会建制工作的有机结合，使职代会制度更好地为提高集体协商的运行质量、工会组织发挥作用服务。

　　她强调，要进一步提高职代会运行质量，落实职代会职权，不断丰富职代会的审议事项，保证企业和职工知情权、参与权的有效落实。要注重把企事业单位发展与职工权益维护的事项作为职代会召开的重点内容，着力推进职代会的企事业单位重大决策和经营管理事项向职代会报告制，涉及职工切身利益重大方案和事项职代会表决制，法律规定和劳资约定事项职代会审查监督制，涉及职工民主参与人选和对领导干部廉洁勤政情况职代会民主选举或评议制等“四项刚性制度建设”。

　　她说，在《条例》贯彻实施和职代会制度建设中，工会有着不可替代的作用，各级工会要充分认识职代会制度对于推动工会工作的重要性，把职代会制度建设作为工会构建和谐劳动关系的重要内容，切实抓好抓实。