由国家预防腐败局副局长崔海容带队的全国厂务公开民主管理工作调研检查组，10月22日到沪，开展为期3天的厂务公开民主管理工作调研检查。下午，上海市汇报会首先举行，市委副书记、市厂务公开工作领导小组组长殷一璀代表上海市委、市政府致辞，并简要介绍上海市厂务公开民主管理工作总体情况。市人大常委会副主任、市总工会主席、市厂务公开工作领导小组副组长钟燕群作关于上海开展厂务公开民主管理工作情况汇报。崔海容充分肯定了上海厂务公开民主管理工作指导思想明确、思路清晰、措施得力、制度规范、重点突出、成绩显著，并指出，要不断提高厂务公开工作的质量和水平，努力推动厂务公开民主管理工作实现新的突破、取得新的成绩、作出新的贡献。

　　崔海容指出，要充分认识新形势下做好厂务公开民主管理工作的重要意义，积极发挥厂务公开民主管理在企事业单位预防腐败工作中的重要作用，扎实做好厂务公开民主管理的各项基础工作，不断推进厂务公开民主管理工作创新发展。

　　会上，市纪委就如何将厂务公开民主管理纳入党风廉政建设，市委组织部就推行职代会民主评议领导干部与干部考核任用相结合，市国资委就如何将推进厂务公开民主管理与促进上海创新驱动、转型发展，坚持企事业单位转改制民主程序等作补充发言。调研检查组听取了静安区委推行领导干部收入公开、楼宇职代会制度建设情况；建工集团企业重大经营决策、物资采购、招投标、业务招待费使用等公开，职代会民主评议领导干部和民主竞聘领导干部等；文新报业集团事业单位重大决策事项公开、事业单位转改制中履行民主程序、加强职代会制度建设等工作的专题汇报。

　　经过10多年的努力，上海厂务公开民主管理工作逐步形成“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作格局。自2000年成立领导小组以来，历任的市委分管书记亲自挂帅任组长。在制度建设上，上海先后就推进法治化建设、深化工作内涵、强化组织领导等制定实施了20多个制度性文件，基本形成具有上海特点的厂务公开民主管理制度体系。特别是2010年底，市人大常委会审议通过了《上海市职工代表大会条例》，为厂务公开民主管理工作的开展提供了有力的法制保障。近年来，上海厂务公开民主管理工作实现公有制企事业单位的全覆盖和非公企业的广覆盖。截至今年7月，全市已建会非公企业职代会独立建制31814家，建制率达73.15％；实行厂务公开的39345家，建制率90.46%；已建区域性、行业性职代会5256家，覆盖非公企业121532家。厂务公开民主管理已成为协调劳动关系、促进企事业单位发展的一项基本制度和重要载体。

　　23至24日，调研检查组还将深入宝钢集团等企业进行调研检查，并召开非公企业专场座谈会，听取上海永达集团控股有限公司、上海大众集团、上海富大集团、上海三电贝洱汽车空调有限公司、瑞侃上海有限公司等非公企业开展厂务公开民主管理工作情况，以及青浦香花桥街道党工委或办事处介绍推行区域性、行业性职代会制度情况，进行专题调研。