为全面贯彻落实市总工会《上海工会推动和谐劳动关系建设行动计划（2012—2013年）》，推进街道社区实现工会组建、工资集体协商、职工服务维权“三个全覆盖”，5月8日，杨浦区总工会、长白社区（街道）党工委、长白街道办事处联合召开“推进和谐劳动关系工作会议”。市总工会副主席茆荣华，杨浦区委副书记于秀芬出席会议并讲话，杨浦区委常委、副区长朱勤皓，区人大常委会副主任、区总工会主席麦碧莲为“小区工会议事会”和“小区工会职工书屋”揭牌。

　　茆荣华强调，要统筹推进社区和谐劳动关系建设和基层民主建设，将社区和谐劳动关系建设与社区党建工作和社会建设、社会管理有机结合，进一步推动形成党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工共同参与的工作格局；要着力抓好和谐劳动关系建设的重点任务，通过区域性、行业性集体协商，着力解决中小微企业职工工资偏低、增长偏慢的问题，指导和引导中小微企业，加强对职工的人文关怀，将平等协商集体合同、职代会和劳动争议调解这三项制度逐步向企业内部延伸；要努力探索适合街镇社区发展和谐劳动关系的新路子，因地制宜，因企制宜，在认真调研的基础上，制订街镇社区和谐劳动关系创建标准，让企业和职工感受到创建活动带来的益处。