6月18日至20日，市总工会对来自本市各基层企事业单位、街道（镇）总工会的150余名工会干部，开展2013度第二期工会干部《上海市职工代表大会条例》培训，市总工会副主席杨永平作开班动员。

　　杨永平指出，各级工会要认真贯彻上海工会第十三次代表大会精神，充分认识工会组织推动《条例》贯彻落实的重要意义，不断增强工作责任感和使命感。推动《条例》的贯彻落实，是工会组织完善基层民主制度、发展社会主义民主政治的重要内容；是工会组织协调利益矛盾，维护职工权益，发展和谐劳动关系的重要制度基础；是工会组织密切职工群众，切实代表和维护职工权益的需要。要深刻把握形势发展要求，不断开创职代会民主管理工作新局面。要依法依规，在推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度中要始终以《条例》为依据，坚持职代会五项职权的规范运作，从职权和程序两方面确保民主权利的有效落实。要深入分析，把握现阶段职工队伍结构特点。必须顺应职工队伍的深刻变化，换位思考，以职工利益诉求为导向，关注包括劳务派遣工、农民工在内不同职工群体的需求，有效对接职工“三最”利益问题，切实增强新形势下职工群众工作的影响力和针对性，推进职工各项权益的全面解决。要顺势而为，善于整合力量，在企事业单位内部争取党政重视，在外部寻求上级工会、劳动关系三方的支持，促进职代会制度扎实有序推进。杨永平希望学员们学用结合，重在提高解决实际问题的能力；紧扣形势，创新工作方法以激发基层活力；深入思考，合理破解实践中的难点问题。

　　今年是《条例》实施的第三年，也是市厂务公开工作领导小组计划三年内完成50万名职工代表培训任务的收官之年。按照计划，市总工会年内将组织开展三期工会干部培训班，通过广泛发动各级工会，开展培训教育，落实本年度15万职工代表的培训目标。