7月19日，市总工会召开部分局（产业）工会民主管理工作专题会议，深入交流和研讨在推进民主管理工作，尤其是贯彻落实《上海市职工代表大会条例》及现代企业制度下民主管理工作的实际问题、对策做法和经验成绩。
    市总工会副主席杨永平指出，下半年的工作任务很艰巨，各单位要按照上海工会第十三次代表大会的总体要求，准确把握新形势下职工队伍结构和利益诉求表达的新特点、新趋势，做好应对劳动关系复杂情况的准备，加强自身建设，提高工作水平，真正成为职工最可信赖的“娘家人”。要积极争取党和政府支持，用好各方资源形成广泛推进合力，进一步拓展范围、深化合作、强化共识，进一步思考如何将厂务公开、职代会与群众路线教育实践活动有机结合，充分发挥现有制度平台的作用。要继续结合各自实际，积极探索、开拓创新、勇于实践，针对国有企事业单位职代会民主管理制度起步早、基础好的特点，要进一步规范职代会职权履行；针对非公企业职代会建制率不高、运行不规范的问题，要加强分类指导，分步推进规范化运作。