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将评判工作成绩的尺子，交给会员代表，这是新区总工会近年来为进一步体现工会工作群众性、民主性的特点，积极倡导各级工会形成“上级工会服务下级工会”、“工会组织对工会会员负责”的工作机制而形成的一项工会工作评估制度。
日前，新区总工会在新区行政中心召开的800人会员代表会议上，连续第三年将对新区总工会全年工作的测评权交给全区的会员代表。从最终的统计显示对新区总工会2005年度工作总体评价表示满意的有792票，占投票总数的98.39%。对新区总工会其它三项主要业务工作的评价如下：1、认为在研究和探索新形势下工会工作新思路和新方法的创新能力方面“强”的占93.42%；2、认为在表达职工诉求和维护职工权益方面“好”的占91.06%；3、认为在帮扶关爱职工方面“好”的占96.03%。
此外，新区总工会直属的局、开发（集团）公司、社区、镇工会和开发区工会联合会、行业工会联合会共计47家单位，今年也是以会员测评的方式对全年工作进行考评，共有2477名工会代表分别对本级工会的工作满意度进行了测评，测评结果显示，会员代表对新区总工会各直属工会2005年工作的平均满意率达到了95.7 %。
（浦东新区总工会）
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