一是加强政策宣传和业务培训，开展互助保障达标竞赛活动，做好参保单位基础信息管理，每季度反馈一次信息，让基层工会及时了解本单位参保情况。2006年全区参加各类职工互助保障共12.97万人次，金额1048万元。二是加强职工互助保障服务点的窗口服务规范化，制定岗位职责、规范服务流程，统一使用和发放《收件回执单》和《服务告知单》。下基层设点集中办理参保续保，做好散户参保续保工作，为行动不便的孤老提供上门服务。三是关爱困难群体，扩大覆盖面。为鼓励部分困难企业为协保人员办理住院补充医疗保险，区总工会对3957名协保人员每人补贴10元参保，比上年增加了1083人。同时还为本区符合参保条件的部分烈士家属和双拥结对的部队官兵购买了一份“团体意外伤害保险”。