杨浦区总工会采取有效措施，推进工会职工互助保障工作健康、可持续发展。一是实现职保理念与职保工作的有效结合。针对区属行业转改制企业多，社区非公企业多的现状，区总工会提出了“管理创新，内联外引，区属覆盖，区域扩展”的职保工作理念和社区职保服务点给付与投保相结合的工作方针。二是推进社区非公企业投保工作“三结合”。即推进职保工作与工会组建工作相结合、推进职保工作与帮困送温暖工作相结合、推进网格指导站工作和职保服务点工作相结合。三是探索职保运营管理新模式。开展“星级服务点”创建活动，探索地区职保服务管理新模式，开展全年“达标竞赛”和中途“百日竞赛”，使行业区属和转制企事业的投续保率得到巩固和发展。