一、创建文明工地。会同区安监部门开展文明工地创建评选活动，完善农民工生产生活设施，营造安全、卫生、健康的工作和生活环境，进一步提高施工队伍文明安全施工水平。

　　二、办理综合保险。明确规定施工单位按时足额为用工人员办理综合保险后方可申领施工许可证，切实保障农民工合法权益。2007年平均月参保人数43000人，预交保险金额19952.2万元。

　　三、实施岗前培训。会同建筑管理办公室采取现场培训和定点培训相结合的办法，为区内建筑业外来从业人员开展建筑业法律法规基础知识、公民道德建设基本常识、社会治安综合治理、职工合法权益保障及建筑施工有关知识的免费岗前培训，增强农民工知法守法依法维权意识。2007年共有19541人参加培训并取得上岗证书。

　　四、做好工资清欠工作。积极参与监督检查，确保农民工工资按时足额发放，做到矛盾不激化，还款有保证，既维护了外来农民工合法权益，又维护了社会稳定。2007年共受理上访农民工397批次8841人，涉及拖欠工资总额2390.7万元，调解成功2180万元，成功率91.09%。

　　五、提供健康体检。继续开展“关爱农民工健康暨体检进工地”活动，2007年共为31个建筑工地、近百家施工单位的15249名民工提供健康体检，根据体检结果，对岗位作必要调整，确保农民工健康安全施工。