近日，徐汇区劳动关系和谐企业表彰大会召开。会上，区委常委、宣传部长、区劳动关系协调工作指导委员会主任章卫民就进一步推进和谐劳动关系的创建工作提出了三点要求：一是充分认识开展创建劳动关系和谐企业活动的重要意义。开展劳动关系和谐企业创建活动，既是一项贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展、共建和谐社会的系统工程，也是党和政府主导的维护职工合法权益、协调劳动关系的有效载体，有利于劳动关系双方理解沟通、真诚合作，把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，实现职工与企业大计共谋、效益共创、利益共享。二是切实加强领导，进一步推动和谐劳动关系创建活动深入开展。要抓住学习宣传贯彻《劳动合同法》的有利时机，进一步加强领导、提高认识，采取有效措施，深入扎实地开展创建活动，进一步提高活动的质量与水平。三是继续整合资源，完善各方合力推进的工作格局。要进一步有效整合社会各方力量，支持和参与创建活动，不断完善“党委领导、政府主抓、三方运作、多方配合、企业和职工积极参与”的领导体制和工作格局，为创建活动的发展提供了有力的组织保证。