日前，静安区召开劳动关系协调联席会议，推进工资集体协商，构建和谐劳动关系。联席会议副主席、区人大常委会副主任、区总工会主席周文芳出席会议并就扎实推进工资集体协商工作提出三点要求。一是要充分认识推进工资集体协商工作的重要性。从关注民生、深化收入分配制度改革，构建和谐社会、实现共建共享以及促进企业的稳定和发展等方面把握和开展工资集体协商工作。二是要扎实推进工资集体协商工作。依据《劳动合同法》和《上海市集体合同条例》等法律法规，建立健全职工工资分配体系，充分调动职工工作的主动性、积极性和创造性，促进企业更多更好地承担社会责任。三是要努力提高工资集体协商水平。推进企业工会组建力度，建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，为工资集体协商提供制度保障。大力开展行业性、区域性工资集体协商，扩大集体合同在非公企业的覆盖面，提高建制率。加大培训力度，提高职工代表协商能力，建设一支高素质的工资协商人员队伍。注重总结和推广，充分发挥典型示范作用，鼓励和支持基层的探索和实践，推动工资集体协商工作向纵深推进。