日前，在浦东新区召开的劳动关系三方协调联席会议上，由新区总工会代表新区职工，新区企业、企业家协会、新区工商联、新区外资企业协会、新区私协分别代表所属企业，签署了浦东新区企业与职工相互诚信协议，推进企业社会责任和社会诚信体系建设，共同促进和谐劳动关系的建设。协议主要是基于相关法律法规基础上的道德约束，希望通过行业规范等手段，加强企业与职工的自律教育和自律意识。其中对企业的诚信要求包括：认真执行国家有关的劳动法律法规和政策；支持工会依法组建和开展工作；开展集体协商、扎实推进企业民主管理工作；保障职工生命健康安全；提高职工岗位竞争能力；帮助困难职工等九个方面的内容。对职工的诚信要求包括：按照劳动法律法规的要求，在应聘、解聘中诚实守信；遵守企业规章制度、服务期约定和保密协议；努力学习岗位技能知识、发挥主观能动性，为企业发展多做贡献等八个方面的内容。双方还共同约定，对违反协议的企业，相关协会在行业内进行通报等，并在两年内不接受该企业的各种社会荣誉申报；对违反协议的工会会员和职工，区总工会系统不支持其违反协议的诉求。