城投总公司工会启动元旦春节送温暖工作，要求各级工会重点开展对困难职工档案中的600余名困难职工及农民工的走访慰问；广泛动员职工群众踊跃参加“一日捐”活动，进一步充实完善总公司、直属单位、基层三级帮困基金管理体系。目前，上海城投总公司已健全扶贫帮困和互助保障两大机制，一是建立3500万元的三级帮困基金，完善两级党政领导帮困结对网络和机制，对600名已建立帮扶档案的困难职工实行信息动态管理，重点开展重大节日送温暖、“金秋助学”和元月“爱心一日捐”活动；同时积极探索帮困资金筹集新渠道，仅2008年上半年网上义卖的上缴礼品金额已达46566元，全部进入总公司帮困基金。二是完善“帮困帮到位”的长效机制，在推进助医、助老、助学基础上，试点把农民工纳入帮扶范围，力争全覆盖建立职工互助互济补充保障制度，目前在职职工住院医疗补助互助保障计划参保率已达93%、女职工团体互助医疗特种保障计划参保率为55%。