上海市工业综合开发区工会积极应对严峻经济形势，引导职工与企业同心同德共谋生机，采取“稳一块、储一块、调一块、扩一块”多管齐下的办法，力保区域企业四万名员工一个不裁。一是引导企业转思路。面对园区企业准备裁员的情况，开发区工会及时向行政通报情况，与企业建立定点联系制度；与企业管理层进行座谈，宣传中国投资4万亿元推动各项建设将带来巨大机遇，并建议调整销售市场战略；联手相关部门主动上门，为企业脱困提供思路找办法，力求帮助企业稳定员工岗位。二是力助企业练内功。开发区工会积极协助园区公司招揽人才和培训员工技能，将培训老师请进公司进行专业培训，通过练内功“精兵强将”，提升企业的发展潜力。三是催生园区新岗位。开发区通过自身努力，提早园区项目试生产期限，缩短园区项目投产时间，直接创造新岗位四千余个。开发区工会表示，要加强沟通配合，整合利用各种资源，在帮助企业共渡难关、共谋发展中发挥独特作用。