上海邮政高度重视帮困送温暖工作，结合实际开展“扶贫济困解难事、温暖和谐进千家”主题活动，促进企业和谐稳定。一是党政工齐抓共管，形成合力，确保活动顺利开展。上海邮政紧密结合当前社会经济形势，集中人力、财力和物力，切实解决困难员工在生产、生活中遇到的突出困难和急难矛盾，保障困难员工基本生活，推动帮困送温暖经常化、制度化、规范化，促进员工队伍稳定。二是突出重点，精心筹备，扎实推进帮困送温暖工作。上海邮政不断加大帮困送温暖工作力度，通过调查排摸，完善困难员工档案，体现“情况明、信息准、帮扶快”特点，力争做到“主动帮、全覆盖、不遗漏、求实效”。三是强化政策帮困，力争无缝链接，积极帮助困难员工落实社会保障。邮政工会认真履行“第一帮助人”职责，学习研究政府出台的各项社会保障政策，积极为困难员工开展“政策帮困”援助活动，帮助困难员工落实各项社会保障和改善民生政策，实现政府政策与困难员工的无缝链接，发挥社会化帮困最大效应。四是弘扬传统美德，互助互济，认真组织开展募捐活动。上海邮政涌动着爱的暖流，广大干部员工（包括部分退休职工）积极响应参与公司募捐活动，形成“我为人人、人人为我”的良好氛围，壮大帮困基金的同时，更彰显了上海邮政员工团结友爱、互助互济的优良传统和良好的道德风尚。