飞乐公司工会深入开展帮困送温暖活动，积极推进职工医疗互助保障工作，想职工所想，急职工所急，以集体力量抵御风险，切实提高职工抗风险能力，减轻困难职工生活负担。一是加大职工互助保障宣传力度，扩大职工互助保障覆盖面。针对国有企业特点，让职工充分知晓、了解互助保障的作用和意义，积极争取行政支持和理解，落实保障工作，使身患重大疾病职工受益。二是把参保工作作为所属企业党建年内考核目标之一，根据企业实际情况，借助平等协商机制，将推进落实各类保障计划列入集体合同，从源头上架起职工医疗互助保障之桥。三是强化做好职工医疗互助保障服务工作的使命感、责任心。在每年的参保、续保过程中认真核对职工信息，做到不遗漏。当知道职工患病住院后，工会第一时间赶到职保会完成给付手续，最大程度缓解患病职工困难，确保企业安定团结有序发展。