长宁区总工会积极应对国际金融危机影响，采取“排摸、走访、推荐、引导”四步法，为就业困难大学生提供就业机遇，缓解困难职工子女毕业生就业压力，努力推进高校毕业生就业援助工作。一是主动排摸，以市区定帮困难职工子女、“百家企业助百名贫困学生”受助学生为重点援助对象，在1158名困难职工档案中逐一筛选，核定困难应届毕业大学生116名并建立就业档案，定期通过电话联系、走访等方式，动态掌握毕业生详细就业情况。二是上门走访，详细了解毕业生所学专业、技能特长、实践经历等综合能力和求职意向、期望工种及薪金待遇等就业要求，分析毕业生就业观念，沟通引导学生和家长及时调整心态，适应当前形势，转变择业观念，多元化选择就业。三是重点推荐，积极向区内企业，尤其是发展前景较好和参加“百家企业助百名贫困学生”活动的企业推荐困难职工家庭应届毕业生子女，说服企业优先考虑录用，并进行跟踪回访，详细了解录用情况及未成功录用原因，为再次推荐打下基础。四是着力引导，针对部分毕业生及家长就业观念误区，召开困难职工及子女座谈会，详细介绍当前就业形势及社会需求，宣传就业促进政策，听取职工及子女就业想法，引导毕业生树立积极良好的就业观，摆正自己定位，珍惜就业机会。