一是分头落实、合力推进。制定推进目标，实施落实企业困难职工家庭应届高校毕业生职介计划；积极寻求街道劳动部门、民政部门协助，共享信息资源，实施合力推进。二是分路家访、尽心服务。实施联动推进，劳动部门负责对困难职工家庭子女登记、职介服务工作；工会职工援助分中心和企业工会重点跟踪及落实企业困难职工家庭子女就业工作，定期召开碰头会，共同寻找解决途径。三是分类指导、既分又合。劳动部门开展大学生培训工作，围绕先就业后择业观念，提倡“学本领、增才干、长见识”，鼓励大学生树立正确的就业观；工会重点落实地区困难职工家庭大学生信息并及时反馈，做好办实事角色。