日前，集团号百公司工会出台《号百公司帮困救助会章程及实施细则》，明确家庭人均收入低于本市当年月最低工资标准水平、员工本人或配偶患大病重症造成家庭生活确有困难、员工家庭发生意外事故造成财产损失且恢复正常生活有一定困难、因工因病因意外事故丧失劳动能力且家庭经济状况比较困难以及因其他原因造成生活有特殊困难等五类特困员工为重点帮困对象。目前，公司工会已着手收集各部门困难员工信息并进行动态管理，及时做好困难员工动态统计，对特困员工实行定补与特补相结合、物质慰问与精神慰问相结合，为困难员工提供必要的生活和精神保障。