一是发布人工成本信息，提高工资发放透明度。行业工会明确规定人工成本是实际执行的日人工成本价格，包括总包、专业分包及劳务分包，综合同类工种高、中、低级工的劳动成本，日人工成本价格按每天8小时工作时间计算，不包括劳务费；深入工地询问农民工实际得到工资，核实建筑企业征询单可信度；联合区建管办对业内18个主要工种人工成本在行业内部刊物上发布并向全区建筑工地免费发放，提高行业劳动工资标准科学性、合理性，为推进建立行业工资集体协商机制营造良好氛围。二是科学制定行业工资标准，为协调处理劳资纠纷提供评判依据。行业工会将18个主要工种岗位工资标准纳入《普陀区驻沪建筑行业集体合同》并提交行业工资集体协商会议通过；在处理建筑行业劳资双方劳动争议案件中，依据行业集体合同岗位工资标准认定工资拖欠金额，有效提高政府部门的调解效率，维护了广大职工的合法权益。