一是摸清就业底数，落实帮扶措施。深入基层，走访家庭，召开座谈会，及时掌握下岗职工、农民工和“零就业”家庭人员的基本情况，建立困难职工帮扶档案，制订下发《松江区总工会促就业、保稳定——职工援助行动计划》，为下岗职工提供法律、用工、咨询等服务，举办大学生创业培训班，畅通就业信息互动交流。

　　二是加大培训力度，提高就业能力。针对下岗职工，待业人员和农民工就业特点，利用镇、街道职业介绍平台，成人教育学校和工会组织网络优势，开展各类岗位培训，提高劳动技能和文化水平，提升就业能力和竞岗意识。半年来举办各类就业培训班38期，培训3700人次，为2135人提供就业援助服务。

　　三是选树创业典型、拓展就业渠道。广泛宣传扶持创业各项政策措施，把促进就业工作列入各级工会重要议事日程，推动基层工会结合实际采取措施，形成政府鼓励创业、社会支持创业、职工积极创业的良好氛围，共培育创业示范点43家，为4550人提供就业信息，推荐就业、再就业1495人。