一是以干部选拔和职级晋升为基础，在政治上给予关怀。会同党政完成11个派出所机构升级工作，进一步配齐配强基层单位领导班子；印发《关于对世博期间表现突出的优秀民警予以优先晋升非领导职务的实施方案》，对在世博会期间表现突出的优秀民警分批进行非领导职务晋升，充分调动广大民警的积极性和主动性。

　　二是以宣传引导和表彰奖励为主线，在精神上给予鼓励。投入资金120余万元，通过“东方讲坛”、《视角》、《茸盾星空榜》等，全方位、多角度宣传广大民警坚守岗位、高效履职、全身心投入各项安保工作先进事迹；邀请《人民公安报》、《讲述》、《王刚讲故事》、《东方110》栏目记者，深入报道分局民警执法为民、惩恶扬善、无悔付出事迹，不断提高民警的职业荣誉感。

　　三是以良好环境和从优待警为重点，在工作上提供保障。下发实施《世博安保期间实施民警错时休整的方案》，确保一线民警得到充分休息；邀请市公安局维权办详细讲解道口查缉工作中的维权知识，切实提高民警的自我保护意识；及时深入一线，了解掌握民警伤病情况，加大扶助力度，完善即时走访慰问制度；加大一线执勤岗位民警防护保障，不断改善民警工作条件。

　　四是以热情服务和解忧帮困为保障，在生活上体现关心。坚持定期家访谈心，第一时间了解掌握民警所急、所盼、所要，为民警解除后顾之忧；组织开展“世博民警好家属”评选活动，倡导广大民警家属全力支持世博安保工作；为民警及家属投保“国寿女性安康团体疾病保险”、举办“快乐世博”暑期夏令营、组织民警参加“健康与世博同行”健康咨询、举办“放松心情”系列心理辅导讲座等，关爱民警及家属身心健康。